Am cam pierdut sirul modificarilor legislative, intreb pentru un prieten (m-am gandit sa nu postez pe 257) care e angajat la o firma, dar obtine si alte venituri (echivalentul a peste 12 salarii minime pe an).
Daca am inteles bine (recapitulare):
- impozitul e 10%;
- nu platesti CAS si CASS daca ai venituri anuale sub 12 salarii minime;
- ai de platit CAS si CASS la nivelul a 12 salarii minime (5700+2280lei/an) daca ai venituri de minim 12 salarii minime anuale.
La pensie poti "sa mai pui" daca mai vrei.
In cazul lui, fiind angajat:
1. Mai trebuie sa plateasca obligatoriu si CAS (pensie)?
2. Daca ar opta pentru norma de venit atunci impozitul ar fi de 50% din cel de pe grila? Aceasta reducere se aplica si la CAS (pensie)? La CASS (sanatate) se pare ca nu.