Hmm.. nu cred ca problema o reprezinta multinationalele in sine .. ci faptul ca multi dintre angajati sau viitori angajati sunt nerealisti. Au auzit de la cineva cam cum e intr-o multinationala si gata incep sa ceara in stanga si in dreapta.. nu conteaza ca nu au experienta, nu conteaza ca nu stiu de fapt cu ce se mananca ceea ce se cere de la ei.
A doua problema cred ca o reprezinta chiar salariul oferit de tine.
In primul rand cine merita acel salariu probabil ca il si castiga deja. In al doilea rand ar putea fi si o "frana". In cazul in care cineva vede anuntul, considera ca nu are inca cunostintele necesare si in consecinta nu aplica...
Astfel ramai cu cam cei care aplica "la plezneala".

PS: Sa ceri masina, telefon sau laptop ca "bonusuri" e o aberatie.. acestea trebuie si se dau doar daca ele sunt absolut necesare in indeplinirea sarcinilor de serviciu