Sa facem urmatoarele calcule pt o firma:

- pt un salariu de 5500 RON, angajatorul scoate din "buzunar" 8651 RON (daca angajatul e scutit de impozitul pe venit) sau 9613 RON (daca nu este scutit)
- pt un salariu de 8000 RON, angajatorul scoate din "buzunar" 12585 RON (daca angajatul e scutit de impozitul pe venit) sau 13984 RON (daca nu este scutit)

Pe langa salarii, firma mai plateste taxe si impozite, chirie, contabil, consumabile, mai trebuie sa acopere si salariile celor care nu produc efectiv bani (secretara, femeie de serviciu, etc), alte cheltuieli care nu-mi vin acum in minte. Daca factureaza 8-12 eur/ora, administratorul trebuie sa mai aduca bani de acasa. De ce?

- 8 eur/ora x 8h/zi x 5z/sapt x 4 sapt = 1280 eur / luna
- 12 eur/ora x 8h/zi x 5z/sapt x 4 sapt = 1920 eur / luna

De luat in calcul ca un angajat nu poate fi productiv 8h/zi. Sau, chiar daca este, sunt sanse sa nu aiba tasks pentru toate cele 8 ore.

In fine, rates de 8 - 12 eur/ora s-ar putea sa fie de ajuns pentru cei (fara foarte multa experienta) care lucreaza 1-2 ore dupa job (fara factura), asa cat sa mai rotunjeasca putin veniturile. My 2 cents.