Asta cu supraevaluarea se intampla mai ales cand persoana simte ca nu are concurenta (la recomandarile directe se vede cel mai bine, "ca necunoscut iti cer atata, ca prieten sau ca din partea unui prieten... cel putin dublu"Postat în original de Tom
Dap, jale mare. Ori supra-evaluati, ori talente ne-descoperite, ori tepe.
Acum depinde si ce nivel vrei, dar eu am o experienta proasta cu programatorii .. pe forum.
Ce am angajat (job office) pentru seo in schimb, au fost doar oameni de calitate. La programare, jale mare. E si normal de altfel, este un forum seo.).
Teapa e putin probabil sa iau. Omul ii voi testa eu dpdv profesional. E vorba si de timpul pe care l-as putea pierde. Pe forumurile de profil sunt oameni care sunt mai preocupati decat media, dupa un anunt in ejobs si bestjobs primesti sute de cv-uri, majoritatea din ele compuse ca sa corespunda cerintelor, in conditiile in care singura legatura cu php-ul a fost vreun proiect cerut la vreo materie din facultate de acum vreo 2 ani. Si ala copiat de la un coleg milos. Dar omul vine la interviu in speranta ca reuseste sa treaca si apoi se va... descurca el cumva, ca doar n-o fi el cel mai prost. Asta ma inspaimanta.
M-am hotarat si voi merge clasic, pun anunturi peste tot, stau cateva zile la interviuri si asta e...
Răspunde cu citat