Cam cate articole poate scrie cineva pe zi (program de 8 ore)?

[Bela]

Parerea mea personala este ca un articol de 3-500 de cuvinte este slab.
Rar va fi citit, iti afecteaza bounce rate-ul si time-on-page-ul.
Iar greutatea link-ului din el nu prea are efect.

Dar cum spunea si colegul de mai sus: sunt articole si articole.
Calitatea e direct proportionala cu pretul platit (deobicei).

Cam in cat timp se scrie oricare din articolele de mai jos (incluzand research, fotografii, munca de teren)?
https://www.theatlantic.com/magazine...hopath/524502/
https://story.californiasunday.com/losing-gloria

Iar asta zice ca nu trebuie sa muncesti mult ca sa fi eficient:
You Should Work Less Hours

Just sayin'

[Rapsodia]

Parerea mea personala este ca un articol de 3-500 de cuvinte este slab.


Just sayin'

Tu sigur nu ai postat pentru link?

[Bela]

Tu sigur nu ai postat pentru link?

LOL... deabea scriu in romaneste... as vrea eu sa am articolele respective.

[Razvan Guiu]

Un articol bine documentat pe o nisa „tehnica” (medicina, chimie, etc) imi poate lua si trei ore. Daca insa subiectul imi e familiar si am mai scris pe nisa respectiva, pot ajunge si pana la 700 de cuvinte pe ora.

[Maria Ene]

Depinde de subiect. Daca vorbim despre o nisa accesibila, am fete care imi asigura 60000-70000 cuvinte pe saptamana. Nu sunt articole care sa necesite documentare ampla. Pe de alta parte, daca vorbim despre un articol bine documentat, pot sa scriu cateva zile la el - nu 10 ore pe zi, dar cateva ore bune ii aloc zilnic. Se merita sa angajezi atunci cand stii ca nu toti clientii iti solicita calitate net superioara, dar asta nu inseamna ca nu iei in calcul cel putin regulile de bun simt - gramatica, topica s.a.m.d.

[Rapsodia]

Eu zic ca de fapt rasp[unsurile sunt evidente, oricat ai fi de "pe langa" meseria de content writer, este clar ca nu ai cum sa scrii 100 de articole despre trotinete la foc continuu, ca sa dau un exemplu, angajezi cand ai de scris permanet pe un site al tau - sau mai multe, sau cand ai clienti permanenti care acopera daca nu 100% din salariul omului, macar 70%. Asa ce faci il platesti fie din buzunar fie la cat apuca sa faca? Tu ca angajator trebuie sa-i faci norma, sa-i asigur front de lucru si ce e mai importatnt, sa fie multumit sa nu se gandeasca tot timpul cum sa mai faca ubn ban pe langa... sa aiba omul plan de vacanta, concediu, asigurari platite .. etc...

[Andrei Bogdan Ceauru]

Dupa parerea mea calculul trebuie facut cumva invers...
Daca avem un angajat full time (8 ore/zi) si acesta scrie doar articole, impartim salariul lui brut la pretul de vanzare mediu al unui articol. Ne reiese numarul de articole pe care este minim necesar sa le scrie pentru a-si acoperi costurile cu salariul.
Desigur, trebuies luate in calcul si celelalte costuri (chirie, echipamente, etc). De la numarul minim de articole necesare, restul este profitul adus de catre angajat pentru companie.
Fie ca se vand multe articole ieftine sau putine dar mai scumpe, scopul principal in relatia angajat-angajator este ca ambii sa fie multumiti.