Citat Postat în original de Tim Vezi Post
... responsabilitatea este diluata prin folosirea structurilor de middle management (team leader, project manager, etc) asa ca ai destula motivatie sa te angajezi acolo.
Toate astea nu fac altceva decit sa scada calitatea si sa creasca preturile.

In ultimele luni am avut mai multe interviuri cu potentiali candidati si sunt profund dezamagit de rezultate. Un programator web care nu stie cum functioneaza cookie-urile si care sunt headerele HTTP sa se duca la multinationale, pentru ca eu nu-l vreau.
Cu ultima fraza sunt in totalitate de acord cu tine... in ziua de azi e destul de dificil sa gasesti un programator web cat de cat pregatit... nu ca n-ar exista astfel de oameni ci pentru ca astia sunt deja luati...

Cat priveste folosirea structurilor de middle management aceasta incepe sa se regaseasca si la firmele cu cativa angajati...

La capitolul motivare salariatului ma refeream numai si numai la capitolul leafa... dar una e sa oferi 1.000 de euro si angajatul respectiv sa "scoata" 4.000" euro lunar si alta este sa platesti un angat 300 de euro si cifra de afaceri corespunzatoare lui sa fie de 2.000 de euro lunar...