Intrebare: Angajare programator PHP de pe siteuri de recrutare generaliste sau nisate

[Marius Cristian]

Site-urile de joburi iti aduc cv-uri si poti gasi un programator pentru un job pe termen lung. = Angajat.
Forumurile iti aduc batai de cap, si gasesti doar programatori pe termen scurt, care de cele mai multe ori, nu "termina" proiectul = Freelancer.
Deci daca vrei o persoana pe termen lung, le poti incerca pe ambele, dar e diferenta enorma intre mentalitatea si performanta unui freelancer, si a unui angajat.
Foarte multi au impresia ca "angajat" e 'naspa", "freelancer" e "smecherie". E problema de mentalitate si de responsabilitati. Dar e alta discutie aici.

De pe acest forum am gasit cateva persoane care mi-au indeplinit niste task-uri foarte ieftin. Per ansamblu, referitor la calitate, consider ca am iesit pe plus. Marea problema rezulta din termenele de realizare, uneori si ptr specificatii/discutii e nevoie de mult mai mult timp alocat, nesincronizari fata de varianta in care te duci la masa angajatului si incepi sa ii spui ce vrei, revii peste o ora doua sa vezi daca merge in directia buna (sunt programator de formatie si eu, ca lucrez destul de putine ore pe saptamana pentru programare, asta e alta poveste).

Pe de alta parte cunosc doua persoane de pe acest forum cu care am lucrat si care s-au angajat (unul programator si altul e din alt domeniu) si cam pe-aici bate intrebarea: "Mai stiti cazuri de succes de genul acesta?" (ma rog, de "decadere" in viziunea unui freelancer devotat ).

In rest iti dau dreptate: cine a postat pe un site de recrutare e clar ca vrea sa fie angajat.

PS: am vazut ca si tu ai postat anunturi de angajare pe-aici.