Intrebare: Angajare programator PHP de pe siteuri de recrutare generaliste sau nisate
Ce strategie ma sfatuiti sa aleg pentru a angaja un programator?
Angajare in adevaratul sens al cuvantului: contract de munca + lucru la birou (Bucuresti, in unul din cele 3 sedii: Unirii, zona Budapesta sau Dristor, cel mai probabil Dristor, e mai liber, mult mai liniste).
Postarea de anunturi pe siteuri de specialitate sau pe rubricile de specialitate ale unor comunitati (seopedia, phpromania, arebaweb, softpedia...) sau direct de pe cele cu specific [doar] de recrutare (ejobs, bestjobs etc.)?
Am anumite rezerve in targetarea pe aceste forumuri cum ar fi seopedia datorita unei tendinte spre libertate a utilizatorilor (lucrez cand vreau si cand mi se [cuvant cu dublu sens, doar unul decent], ce ma fac daca am nevoie urgent de ceva si respectivul n-a apucat sa aiba [cuvant neacceptat in AdWords] de vreo 2-3 zile), dar apreciez ca programatorii de pe aceste comunitati sunt mult mai aproape de profilul dorit.
Pe de alta parte de pe siteurile specializate voi putea mult mai multe cv-uri (de pe seopedia e posibil sa nu fie niciun doritor), dar multe s-ar putea sa fie ale unor persoane care s-au intalnit cu php-ul pe la scoala (au fost obligati sa faca vreun proiect) si s-ar putea sa pierd mult timp (triere, interviuri in care se constata ca ce e pe cv nu se regaseste in cunostintele candidatului samd).
Are cineva experiente privind angajarea unei persoane in urma unui anunt de pe seopedia si e dispus sa mi le impartaseasca?
Accept si PM. :)