12th November 2017, 09:01
#1
1 out of 1 members found this post helpful.
@Nichita: daca nu se puteau imbunatati lucruri, nu aparea oferta. Pentru acest job iti trebuie o viziune clara a ce trebuie facut. Rabdare cu tine nu prea exista, doar in masura in care le explici sefilor ca exista o latenta intre masurile luate si rezultate. Tu trebuie sa coordonezi o echipa. Pe langa cunostinte solide de SEO, iti trebuie calitati de manager. Ai refuzat. asta e. Este o vorba: daca ti-e frica de lup ce cauti in padure?
13th November 2017, 00:34
#2
2 out of 2 members found this post helpful.
Eu am o curiozitate: de ce ai intrebat aici abia dupa ce ai refuzat? Voiai o confirmare ca ai facut bine? Ti-o dau eu: ai facut bine! Si vorbesc serios, cand este vorba despre TINE intotdeauna deciziile TALE sunt cele mai bune... Ai simtit ca nu esti pregatit si ai refuzat. Foarte corect! Poate n-ai mai condus niciodata o echipa, poate n-ai mai lucrat in conditii de stres, poate era un salt prea brusc, periculos... Un esec te poate termina pe cand cu pasi marunti, normali, poti ajunge mult mai departe.
Singura greseala e ca nu ne-ai cerut parerea inainte de a refuza...
Tu vorbesti de o echipa de experti dar foarte bizar este si faptul ca nu au promovat un om din interior. Hmmm.... Ce sa fie, ce sa fie?