În Germania, de exemplu, Internship-ul e plătit, dar acolo e altă situație. Tinerii își iau job-uri/internship-uri de la vârste fragede, iar la fiecare loc de muncă execută activități pentru care sunt deja pregătiți (la început necalificate) și, în același timp, învață lucruri noi. În nici un caz nu-i dă nimeni un job de marketing, înaintea altora de nivel inferior.

Chiar și în multinaționalele de la noi, există o perioadă de training/școlarizare, la toate nivelurile; nimeni nu îți dă bani degeaba și trage de tine de nu te vezi. Muncă "la birou" din prima, mai greu.

Pentru un absolvent de Marketing (și la Master - pe vremea mea la Master ajungeau 10 pe țară!!!) eu aș aștepta un CV impresionant - fie că e online (mai ales aici) sau offline. Trebuie să te pasioneze ceva și, atunci, pe toată perioada studiilor, la CV se vor fi adunat o grămadă de proiecte...și automat experiență.