Pt cine este interesat:
atentie de unde si cum "preluati" stirile publicate pe site urile voastre
detalii aici
Versiune printabilă
Pt cine este interesat:
atentie de unde si cum "preluati" stirile publicate pe site urile voastre
detalii aici
E interpretabila stirea. Condamnarea a fost probabil pentru accesul la e-mail decat pentru ca a copiat stiri.
Are dreptate 2dor, e vorba de acces neautorizat.
Chiar sunt curios de cum a decurs acest proces și în ce condiții s-a dat condamnarea. Acces neautorizat? Omul a fost angajat acolo și ăia nu au fost în stare să schimbe parola după ce a plecat.
Later Edit: nvmd, probabil era menționat în contractul de muncă o clauză de confidențialitate valabilă și pentru o perioadă după expirarea contractului de muncă.
In presa si probabil si in alte domenii se semneaza un contract de confidentialitate in care este stipulat ca nu ai voie sa divulgi informatii din interior dupa ce ai plecat din acel post. Faptul ca Radio Iasi nu a schimbat parola sau inchis contul de e-mail nu ii da dreptul fostului angajat sa intre prin efractie pe e-mail si sa copie stiri si materiale ale redactorilor din teren.
1. am observat ca si tu te-ai ridicat de la calculator fara sa-ti schimbi parola la mail. E ok daca iti citesc si eu mailurile, da? Ca nu ai fot in stare sa schimbi si tu parola.Citat:
Postat în original de IulianCaz
2. nu trebuie sa fie mentionat nicaieri specific ca nu ai voie sa intri intr-un email care nu e al tau. Ce, daca nu mai lucreaza la radio are voie sa intre in cladire si sa se aseze la ce birou are el chef si sa manance sandvisurile colegilor din frigider? E nevoie sa fie in contract asa ceva?
Văd că este mai la modă să postezi "la mișto" pe aici decât să scrii lucruri utile și este păcat, pentru că există potențialul unei comunități productive. Prin postările mele încerc să împărtășesc din experiența mea (multă sau puțină) și să o îmbogățesc cu experiențele voastre. Dacă obiectivul forumului este altul, interesul meu (și poate și al altora) va scădea și mă gândesc că nu este benefic pentru nimeni asta.
Într-o companie, cred că în mod normal, există niște politici de securitate pentru evitarea unor astfel de situații, cel puțin în companiile pe care le-am condus sau am fost angajat, au existat. Pur și simplu mi-am exprimat surprinderea pentru situația prezentată (să nu mai vorbesc de faptul că respectivii își țin știrile pe mail). Situația este oricum diferită de citirea contului meu personal de email la care am acces doar eu și pe care ai încercat să o satirizezi. În plus, probabil că dacă nu ar fi existat în contract așa ceva, nu s-ar fi putut da o condamnare, deci DA este nevoie să fie.
Citat:
Postat în original de IulianCaz
(din codul penal)Citat:
Interceptarea, fara drept, a unei convorbiri sau a unei comunicari efectuate prin telefon sau prin orice mijloc electronic de comunicatii se pedepseste cu inchisoare de la 6 luni la 3 ani sau cu amenda
Eu inteleg ca iti place sa ai dreptate. Si sa ne spui ca ai condus companii. Si sa ne tragi de urechi ca nu suntem o comunitate pe placul tau. Si atat. Voiam doar sa iti spun ca te inteleg.
Eu propun sa faca inchisoare cel responsabil cu paza fiindca n-a schimbat codul de acces de la intrare in cladire si astfel un fost angajat intra cand dorea, isi facea fotocopii la documentele din biroul unde a lucrat, fotocopii pe care le folosea la noul loc de munca, actiune ce ii defavoriza pe vechii angajatori.
E foarte clar ca de el trebuie sa se ocupe justitia.
Asta e neglijenta , cum sa faca închisoare ? Daca uiti usa descuiata la casa si iti fura cineva tot...sa fii si tu arestat ?