Al 257-lea topic despre reputatii - postez pentru un prieten

[Rapsodia]

OFF - Flanco mai are ceva pe afiliere? Am deja peste 200 unic care cauta ofertele de la ei .... doar ca eu nu mai am link-ul!

[Serban Cristian]

pune si tu un link aff spre emag, tot aia e

[Nichita]

@Serban putem face rezervari "pe sub mana" prin intermediul tau?

PS. A trecut un an si tot fara CDN va prinde Black Friday-ul...

[Robert]

Propun sanctionarea userului roby cu o lada de bere, cu scaderea reputatiei la 5,8 si cu obligatia de a scrie 10 advertoriale pe tema HUO!

Aloo, cand spun UDMR nu ma refer la populatia maghiara, pe care astia au cam uitat sa o reprezinte

[Tom]

@Tom Programatori buni sunt, bani sa ai

Oare? Nu scrie nicaieri nimic de salariu, asa ca tot cei 34 de "doritori" aplica. Eu am 29 in 2 sapt, adevarul holding 34 intr-o luna, banuiesc ca diferenta o fac cei 5 care s-au angajat sau nu le place fata mea

Mai grav este ca am 2 posturi, incepator si avansat, tocmai ca sa acopar un numar mai mare de cv-uri. Trust me, nu e de la mine, verifici si aplicantii de la restul de joburi si ai datele pulice.

Faptul ca sunt 22 de anunturi si 10 potentiali programatori, in bucuresti, eu cred ca este o problema. Din cate stiu sunt 4 firme de web design care au dat faliment, alte firme din nisa related IT, care au dat faliment, etc. In 2011 aveam 260 cv-uri la un anunt, 2012 - 180, 2013 - 29. Ce sa inteleg? In 3 ani scade nr de programatori pentru ca se angajeaza toti, chiar si cei care abia isi cauta de munca?

Cati programatori sa fie anual in cautare de munca? 100-200-500? Vorbesc de cei cu experienta cat de cat sau macar o facultate de profil, nu de cablisti sau vanzatori.

Nu era Romania tara cu oameni calificati si de calitate. Era?

Din 1790 cv-uri pt secretara, am selactat 20, interview cu 5, angajat 0 Acolo macar e posibil sa am pretentii prea mari, dar macar am avut din ce alege.
Acum 1 an 4000 cv, am angajat 4. Acum 2 ani, 3-4000 cv, angajat 2-3, etc.

Sa inteleg ca anual scade numarul celor in cautare de munca, sau am devenit o tara de freelanceri, chiar si la taskurile de secretariat?

[lovelife]

Tom se angajeaza multi programatori cunosc pe cineva care face recrutare pentru o firma mare de IT din afara, in Galati are angajati peste 200 de programatori si cauta in continuu

[iSKY]

Hai la afiliere! Oflain.



P.S.:

http://fc04.deviantart.net/fs70/f/20...pi-d3kld0d.swf

[puthre]

FUP vs Readytowear :

FashionUp! - Rochie Katrus Negru 15242-7 - FEMEI, Rochii, Rochii casual
Rochii - Rochie de ocazie clos neagra cu fermoar pe fata

Good job FUP

Ti-ar sta bine

[puthre]

Oare? Nu scrie nicaieri nimic de salariu, asa ca tot cei 34 de "doritori" aplica.

Pai aia e problema. Scrie ca oferi 3k eur/luna cu taxe platite si vezi atunci cum sta treaba.

[minflo80]

Oare? Nu scrie nicaieri nimic de salariu, asa ca tot cei 34 de "doritori" aplica. Eu am 29 in 2 sapt, adevarul holding 34 intr-o luna, banuiesc ca diferenta o fac cei 5 care s-au angajat sau nu le place fata mea

Mai grav este ca am 2 posturi, incepator si avansat, tocmai ca sa acopar un numar mai mare de cv-uri. Trust me, nu e de la mine, verifici si aplicantii de la restul de joburi si ai datele pulice.

Faptul ca sunt 22 de anunturi si 10 potentiali programatori, in bucuresti, eu cred ca este o problema. Din cate stiu sunt 4 firme de web design care au dat faliment, alte firme din nisa related IT, care au dat faliment, etc. In 2011 aveam 260 cv-uri la un anunt, 2012 - 180, 2013 - 29. Ce sa inteleg? In 3 ani scade nr de programatori pentru ca se angajeaza toti, chiar si cei care abia isi cauta de munca?

Cati programatori sa fie anual in cautare de munca? 100-200-500? Vorbesc de cei cu experienta cat de cat sau macar o facultate de profil, nu de cablisti sau vanzatori.

Nu era Romania tara cu oameni calificati si de calitate. Era?

Din 1790 cv-uri pt secretara, am selactat 20, interview cu 5, angajat 0 Acolo macar e posibil sa am pretentii prea mari, dar macar am avut din ce alege.
Acum 1 an 4000 cv, am angajat 4. Acum 2 ani, 3-4000 cv, angajat 2-3, etc.

Sa inteleg ca anual scade numarul celor in cautare de munca, sau am devenit o tara de freelanceri, chiar si la taskurile de secretariat?

Asta pentru ca in ultimul an a crescut cu peste 100% cererea de programatori in Romania, majoritatea dintre cei care cauta online au la baza doar studiile (facultate) si pica marea majoritate la testele simple dar mai degraba logice, la care sunt supusi de angajatori in speranta ca exista unii buni printre ei.
PS. nu stiu in ce masura sunteti la zi cu faptul ca am umplut cladirile de birouri din zona de nord a bucurestiului cu call center-uri, suntem macar buni la a vorbii limbi straine si a lucra in ture. Daca te "te uiti de afara", la firmele astea multinatioanale par angajati doar romani foarte calificati. Ex. Oracle.